Tag Archives: ΜΙΣΘΟΣ

Στην αναπροσαρμογή των μισθών στο Δημόσιο και στα ειδικά μισθολόγια προχωρούν οι οικονομικές υπηρεσίες υπουργείων και φορέων, μετά την δημοσίευση της αναλυτικής εγκυκλίου του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους (ΓΛΚ). Η αύξηση του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα στα 920 ευρώ, από 880 ευρώ που ήταν έως την 31η Μαρτίου …συμπαρασύρει και τους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων οι οποίοι αυξάνονται οριζόντια κατά 40 ευρώ, αναδρομικά από την 1η Απριλίου. Όπως ορίζει η εγκύκλιος που υπογράφει …

Παρά τα βήματα που έχουν γίνει τα τελευταία χρόνια για την ισότητα στην εργασία, οι διαφορές στις αμοιβές μεταξύ ανδρών και γυναικών εξακολουθούν να είναι αισθητές στην ελληνική αγορά εργασίας. Ακόμα και όταν πρόκειται για την ίδια εργασία, οι γυναίκες συνεχίζουν να πληρώνονται λιγότερο. Τα πιο πρόσφατα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛΣΤΑΤ) δείχνουν ότι το 2022 οι γυναίκες αμείβονταν κατά μέσο όρο 13,4% …

Αυξήσεις που μεσοσταθμικά θα φτάνουν στα 110 ευρώ τον μήνα και για ανώτερους αξιωματικούς θα ξεπερνούν τα 200 ανακοίνωσε ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κυριάκος Πιερρακάκης, κατά τη διάρκεια της εξειδίκευσης των μέτρων τα οποία ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός στην ομιλία του στη ΔΕΘ. «Το πακέτο μέτρων έχει συνολικά εθνική στόχευση. Μέρος του είναι η αναμόρφωση των μισθολογίων στις ένοπλες δυνάμεις, στα σώματα ασφαλείας. Προβλέπεται αναμόρφωση …

«Ναι» είπε, με ομόφωνη απόφαση του, το Μισθοδικείο στο «ψαλίδι» του 13ου και 14ου μισθού των δικαστικών λειτουργών. Με την απόφαση 41/2025 κρίθηκε ότι «η κατάργηση με τον ν. 4093/2012 των επιδομάτων εορτών και αδείας για τους δικαστικούς λειτουργούς και η διατήρηση της κατάργησης αυτής στη συνέχεια, δεν μπορεί να θεωρηθεί ούτε ότι θέτει σε διακινδύνευση την αξιοπρεπή διαβίωση των …

Στις νέες αυξήσεις που έρχονται στο δημόσιο τομέα για τα έτη 2025, 2026 και 2027 αλλά και την επιστροφή του 13ου και 14ου μισθού  αναφέρθηκε ο υφυπουργός Οικονομικών, Θάνος Πετραλιάς, με αφορμή ερώτηση στη Βουλή που κατέθεσε η Ζωή Κωνσταντοπούλου.   «Δεν μπορεί αυτή τη στιγμή, που η κυβέρνηση έχει προχωρήσει σε παροχές ύψους 2,5 δισ. ευρώ προς τους εργαζομένους στον δημόσιο τομέα, …

Η Ελλάδα αμφισβητεί το στερεότυπο της «τεμπελιάς» και αναδεικνύεται ως μία από τις χώρες στην Ευρώπη, όπου οι εργαζόμενοι δουλεύουν σκληρά, ωστόσο οι μισθοί παραμένουν χαμηλοί. Τα τελευταία στοιχεία που δημοσίευσαν ο Οργανισμός Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ) και η Eurostat καταρρίπτουν έναν από τους πιο διαδεδομένους μύθους σχετικά με τους Έλληνες, αυτόν του «τεμπέλη Έλληνα». Η πραγματικότητα είναι τελείως διαφορετική: σύμφωνα με τα …

“Θερμό” θα είναι το ερχόμενο φθινόπωρο από τη σκοπιά του μεγάλου φόρτου νομοθέτησης από πλευράς κυβέρνησης στο πεδίο του ασφαλιστικού (πχ συντάξεις), όλων των επιδομάτων (ΟΠΕΚΑ, ΕΦΚΑ, ΔΥΠΑ) και του εργασιακού (συλλογικές διαπραγματεύσεις, κατώτατος μισθός). Και αυτό γιατί από Σεπτέμβριο και πριν τελειώσει το τρέχον έτος αναμένεται να φέρει τρεις νομοθετικές πρωτοβουλίες σε αντίστοιχα τρία πεδία (ασφαλιστικό, εργασιακό, επιδόματα). Στο ασφαλιστικό, αναμένονται έμμεσες μειώσεις στις …

Μόλις για 19 ημέρες επαρκεί το μηνιαίο εισόδημα για 6 στα 10 νοικοκυριά (60,7%), την ώρα που περισσότεροι έχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές προς το Δημόσιο και τις τράπεζες και 7 στα 10 νοικοκυριά (72,7%) δήλωσαν ότι οι αυξήσεις των τιμών στα τρόφιμα τα επηρέασαν περισσότερο σε βαθμό να αναγκαστούν να μειώσουν δαπάνες για άλλες ανάγκες.   Τα απογοητευτικά αυτά στοιχεία αποκαλύπτει …

Με μισθολογικές αυξήσεις μεγαλύτερες από αυτές που προβλέπει η νομοθεσία και «γενναία» πακέτα παροχών προσπαθούν οι μεγάλες αλυσίδες του λιανεμπορίου να αντιμετωπίσουν το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού. Οι χαμηλοί μισθοί σε συνδυασμό με τις νέες συνθήκες που δημιούργησε η πανδημία στην αγορά εργασίας προκάλεσαν μια «τρύπα» στην απασχόληση, και ιδιαίτερα στους κλάδους του λιανεμπορίου, της εστίασης, του τουρισμού, του αγροτικού …

Από σήμερα, 1 Ιανουαρίου 2024, «ξεπαγώνουν» οι τριετίες στον ιδιωτικό τομέα, που ήταν σε αναστολή από το 2012. Η απόφαση για την επαναφορά τους, η οποία δεν θα έχει αναδρομικότητα για την περίοδο από τις 14 Φεβρουαρίου 2012 έως και τις 31 Δεκεμβρίου 2023, προστατεύει τα δικαιώματα των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα και επιταχύνει τη μισθολογική εξέλιξή τους, αλλά, ταυτόχρονα, λαμβάνει …